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工傷保險報銷比例

欄目:工傷保險  作者:瑞方人力  時間:2020-01-02

工傷保險報銷比例|工傷保險賠償標準|工傷保險條例實施細則|工傷保險繳費比例

  工傷保險報銷比例,工傷保險是單位給企業繳納的保障大家在上班時的安全問題,工傷也就是說在上班時間內由于工作的原因造成的傷害,是不需要自己繳納的。下面我們就來看看工傷保險報銷比例。

工傷保險報銷比例 第1張

  如果企業中的員工受傷,企業需要承擔相應的法律責任。如果有企業的工傷保險,那么當員工受傷時,企業需要為員工辦理相應的工傷保險理賠,并有一定的報銷比例。

  企業因工受傷的報銷率是多少

  1.目前,在正常支付單位工作的職工的醫療費用,按照京老社[1997] 5號的規定:按支出比例報銷:95%,90%,80%分別為70%和70%,差額應由單位承擔。

  2.根據《工傷保險條例》,用人單位應當將傷殘1-4級的相關勞動者的相關工傷保險費用臨時支付給工傷處理機構。根據我市離退休殘疾人的平均費用,暫定為10.3萬元。

  3.職業病退役后,按照精勞精神,按照《工傷保險條例》(2004年1月1日前被確定為1-4級工傷的職工和退休人員)享受有關待遇。易[2006] 4號文件,執行30個月統一繳費。

  什么是工傷費用報銷流程

  1.在進入工傷和生育保險科進行入學登記之前,請持有證書,病歷和入學通知書。

  2.出院后,您將被拿著書,單位證明,醫療費用發票,處方,清單,出院記錄,住院登記表或轉診批準表,送至工傷和生育保險科進行初步檢查。

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