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工傷保險和意外保險能同時報銷嗎

欄目:工傷保險  作者:瑞方人力  時間:2020-01-02

工傷保險和意外保險能同時報銷嗎|工傷保險一年多少錢|工傷保險報銷流程

  工傷保險和意外保險能同時報銷嗎?工傷保險對于大家來說是工作上的一個保障,現在也有很多朋友會有其他的險種保障。下面我們就來看看工傷保險和意外保險能同事報銷嗎?

工傷保險和意外保險能同時報銷嗎 第1張

  參加單位團體意外傷害保險的條件是什么?

  團體意外保險對被保險人的年齡有嚴格的要求。根據職業類型和風險因素,團體意外保險的費率也有所不同。風險因素越高,保險費就越高。

  配額條件:一般而言,被保險人數不得少于8;對于某些高風險工作,被保險人數必須至少為20;

  保險期限設定:短期保險期限較長,通常為一年或更短,長期保險通常每年更新一次。

  承保范圍:通常,意外傷殘加意外醫療保險。

  此外,根據中國保險監督管理委員會的規定,目前大多數團體保險都需要實名保險(建筑事故,非常短期的展覽項目等除外)。

  單位團體意外傷害保險的保險條件

  眾所周知,工傷保險是“五險”之一。它由企業直接支付以幫助員工,并有自己的特定保險責任。意外醫療和團體意外傷害保險均為補償性保險。責任重復的賠償保險不能報銷。但是,團體事故保險的死亡和傷殘保險責任,盡管也與工傷保險重復,但是在支付工傷保險后仍可以再次支付。

  團體意外保險索賠

  首先,在當地勞工部門申請工傷證明。這是所有問題中最關鍵的一步,也是前提。

  如果您申請工傷認定,那么一切都是無用的。如果該單位不適用,則個別雇員必須在受傷之日起一年內提出申請。

  其次,如果確定該傷害為與工作有關的傷害,則需要獲得勞工部門簽發的工作傷害證明決定。雇主全額支付醫療費用,在停工的工資期內(工傷治療和康復期),工資應按原始待遇支付。此外,在停工的工資支付期間負責照顧的單位負責該單位,住院期間的伙食補貼根據當地標準支付。

  第三,傷情穩定后,可以申請勞動能力鑒定,確定工傷水平,然后根據傷殘程度要求用人單位給予殘疾補償。

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