【瑞方人力】企業社保代繳_成都人事代理_勞務派遣_薪稅外包

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成都高新區社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2388 17908 19% 8% 453.72  191.04  3402.52  1432.64 
失業保險 3255 16274 0.6% 0.4% 19.53  13.02  97.64  65.10 
基本醫療保險 3255 16274 6.50% 2.00% 211.58  65.10  1057.81  325.48 
大病醫療 3255 16274 1.00% 32.55  162.74 
生育保險 3255 16274 0.800% 26.04  130.19 
工傷保險 3255 16274 0.14% 4.56  22.78 
小計 747.98  269.16  4873.68  1823.22 
合計 1017.14  6696.90 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

<a href='/zhengce204.html'>成都高新區社保報銷流程</a>

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

企業社保 VS 個人社保

企業社保 個人社保
● 險種

養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險

五險齊全

● 買房

企業社保連續繳滿12個月

有購房資格

● 費用

繳費比例相同

社?;鶖挡煌?,繳費不同

● 生育

生孩子可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶有余額

● 其他

失業可以領取失業金

發生工傷可進行工傷報銷

● 險種

養老保險、醫療保險

只能購買兩險

● 買房

個人社保無論買多久

沒有購房資格

● 費用

40%,60%,80%,100%四個檔次

只能選擇以上4個檔次

● 生育

生孩子不可報銷生育保險

● 醫療

醫保個人賬戶無余額

● 其他

無失業金

無工傷報銷

注:各地社保政策不同,以上企業社保與個人社保的區別是以成都社保相關政策為例,其他城市大同小異,具體以實際情況為準。【注:找公司代繳社保就是企業社?!?/b>

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社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 代辦五險繳納
  • 代辦社?;鶖嫡{整
  • 代辦養老保險報銷
  • 代辦醫療保險報銷
  • 代辦生育保險報銷
  • 協助提供參保證明
  • 按月轉賬開具發票

成都高新區代辦社保資質證書

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社保常識

2019年成都高新區社保繳費基數與比例|2018養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|最新成都高新區最低社?;鶖祙社保入稅調整后怎么算?

薪酬福利外包什么意思?

  薪酬福利外包什么意思呢?薪酬是一個公司必有的體系,而福利是薪酬體系中的一部分。那么,什么是薪酬福利外包呢?下面我們就一起來了解一下。

薪酬福利外包什么意思?

  員工福利作為現代綜合薪酬體系的重要組成部分,是企業人力資源戰略中不可忽視的重要因素。福利外包服務是指為客戶公司提供靈活、高效、專業、便捷的一站式福利外包服務。福利的類型包括保險保障、健康檢查、培訓和收費、旅游開發、心理咨詢、體育百貨、文化生活等方面。協助客戶公司整合福利需求,定制企業福利解決方案,幫助企業節約福利成本,同時提高福利計劃的適應性和滿意度。

  簡而言之,公司給予員工的一些額外福利由貴公司委托給人事代理機構,其中可能包括:商業保險、節日禮品和供暖費用報銷……

薪酬福利外包什么意思? 第1張

企業為什么要福利外包?

  1、理順企業內部事務,向外部服務機構轉移技術投資,優化企業資源投資和結構 確保其內部人員專注于與公司運營密切相關的戰略活動;

  2、在不增加工作人員的情況下獲得額外的技術和專業資源;

  3、員工福利成本管理更加科學;

  4、更好地控制人事管理成本。

  薪酬福利外包什么意思?其實就是一種簡單的人力資源服務,很多公司為了節約成本,提高員工滿意度,都會選擇將薪酬福利外包給相關人力資源公司。如果大家還想了解更多人力資源服務知識,社保代繳、崗位外包、勞務派遣等服務,請關注我們網站,了解詳情。

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